【スナック店の集客支援事例】新規のお客様が約3か月で月4〜5名から10名以上に

支援内容と結果

地方のスナック店であるC店様にて、地域の集客サイトへの掲載とブログ投稿によるサイト内の順位改善、求人用のホームページ制作、求人広告の運用まで、新規のお客様と働き手の集客を巻き取って対応いたしました。

掲載から約3か月で、新規のお客様は月4〜5名から月10名以上に増加。その水準は2年以上続いています。採用は2か月に1人ほどのペースで決まり、これまでに約5人を採用しました。

※数字は個別の結果です。同じ結果をお約束するものではありません。

ご依頼前の状況

C店様の新規のお客様は、月4〜5名にとどまっていました。

店名・地域は公開していません。

対応方針

スナック店の集客では、お店を探す人の多くが「地域名＋業種名」で検索します。C店様の地域で、この検索の上位に表示されていたのは、その地域で最も読まれている集客サイトでした。そこでSNACは、自社のホームページを検索で上位に上げるよりも、すでに上位にある集客サイトへの掲載で新規のお客様を集める方針をとりました。

地方のため、集客サイトの中で表示順位を上げる取り組みをしている競合店は、ほとんどありません。ブログ投稿を続ければ、短期間でサイト内の順位を伸ばせる状況でした。

入口は、お客様向けと働き手向けで分けています。新規のお客様は集客サイトから、働き手の応募はホームページの求人ページから受け付ける形です。

作業内容

1. 集客サイトへの掲載

「地域名＋業種名」の検索で上位に表示される、その地域で最も読まれている集客サイトに、C店様を掲載しました。

2. ブログ投稿によるサイト内の順位改善

集客サイトの中でC店様が上位に表示されるよう、サイトのブログ機能で投稿を続けました。検索から集客サイトに来た人の目に留まる位置に、お店を出し続けるための作業です。

3. 求人用のホームページ制作

お店のホームページを制作し、求人の受け皿として使いました。応募の入口として、求人専用のページ（求人LP）を用意しています。

4. 求人広告の運用

求人広告も出稿しました。ただし、応募が最も多かったのは、求人広告よりもホームページの求人ページです。